Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 1568/2022 del 09/02/2022

Determina n.22 acquisto materiale di sicurezza per il plesso Scuola dell'Infanzia di Castelnuovo e Secondaria di Asola - El Fer di Nazzari

  • 09/02/2022
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1449/2022 del 07/02/2022

Contratto supplenza breve scuola Primaria 24h posto comune

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1397/2022 del 05/02/2022

Contratto supplenza breve in sostituzione di personale assente scuola Primaria posto sostegno 24h

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 942/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 940/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 937/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 935/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 934/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 930/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 929/2022 del 26/01/2022

Proroga contratto emergenza covid (dal 01/02/2022 al 31/03/2022)

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato